По данным РБК, 87,7 % пациентов считают квалификацию врачей главным критерием при выборе клиники. Если у вас работают сплошь специалисты высшей категории, это поможет привлекать больше пациентов и получать больше прибыли.
В новой статье блога расскажем о том, как, в какие сроки и в каком порядке проводится аттестация медработников на присвоение, подтверждение и получение категории.
Критерии выбора клиники. Источник — РБК
Согласно приказу Минздрава РФ № 1083 от 22 ноября 2021 года существует 3 категории медицинских и фармацевтических работников:
Вторая.
Первая.
Высшая.
Очевидно, что самой «крутой» категорией будет высшая. Категории присваиваются всем медицинским работникам: врачам, фельдшерам, фармацевтам и так далее.
Получение категории — дело добровольное. Врач вполне может не получать категорию вообще и всю жизнь работать без нее. Законом это не запрещено. Но на практике так бывает редко: категория (особенно в государственных медицинских учреждениях) влияет на заработную плату специалиста, престиж клиники, репутацию статус врача. Мы рекомендуем мотивировать сотрудников повышать категорию: фраза «Вас обслуживают врачи высшей категории» — отличный козырь для позиционирования клиники, создания УТП и прочее.
Читайте также: Мотивация персонала в клинике: как найти и поощрить эффективных сотрудников
Категории присваиваются последовательно. Сначала специалист получает вторую, затем первую и только потом — высшую категорию. Перепрыгивать через категории нельзя.
Как все работает: специалист после получения медицинского образования и наработки необходимого стажа (расскажем о стаже ниже) решает получить категорию. Он готовит документы, пишет заявление и проходит проверку знаний. С этого момента он становится, например, врачом второй категории сроком на 5 лет.
После того, как 5-летний срок прошел, врач принимает одно из трех решений:
Подтвердить существую категорию.
Сдать на более высокую категорию, например, с второй на первую.
Не подтверждать категорию вообще. В этом случае специалист становится врачом без категории.
Вторую категорию можно получить после того, как специалист отработал по специальности не менее трех лет. Первая категория присваивается медицинским работникам со стажем не менее 7 лет. Высшую категорию можно получить после 10 (для врачей) или 7 (для фельдшеров, фармацевтов и других медработников со средним образованием) лет работы по специальности.
Подтверждать текущую категорию нужно один раз в пятилетку, а повысить ее можно только через 3 года работы по текущей.
Для получения медицинской категории специалист должен собрать пакет документов, написать заявление и подать его в аттестационную комиссию. В срок 30 дней после приема документов медработника уведомляют о дате проведения экзамена. Его назначают не позднее, чем через 70 дней после подачи и проверки пакета документов.
Подавать документы и сдавать экзамены можно в любой аттестационной комиссии на территории РФ. Обычно медработники проходят проверку знаний в своем регионе.
Адреса учебных заведений, куда можно подать документы на присвоение или повышение категории. Источник — clubtk.ru
Читайте также: Медицинская лицензия: цена, сроки, документы, порядок получения в 2022 году
Вот список, актуальный на 2022 год:
Заявление на присвоение (подтверждение, повышение) категории. Пишется на имя председателя аттестационной комиссии.
Документы, подтверждающие наличие высшего или среднего медицинского образования.
Отчет о работе за последние 12 месяцев. Составляется самостоятельно, после чего его нужно подписать у руководителя клиники.
Копия трудовой книжки.
Действующий сертификат об аккредитации.
Копия документа о присвоении предыдущей категории (если специалист ее имеет).
Удостоверение личности.
Иные документы: характеристика с места работы, сведения о наградах и др.
Документы можно направить в аттестационную комиссию двумя способами: лично или отправить ценным письмом с описью вложений. Учитывая сроки рассмотрения заявления, рекомендуем подавать документы на подтверждение текущей категории не позднее 4 месяцев до даты окончания ее срока действия.
Читайте также: Аккредитация медицинских работников: порядок и сроки
Экзамен проходит в 3 этапа:
Проверка документов соискателя категории. Экспертная группа проверяет наличие бумаг, правильность заполнения и соответствие документов требованиям к категории.
Тестирование. Нужно ответить на 50-150 вопросов (в зависимости от специальности, категории и других факторов), выбрав правильные варианты ответов. Допускается не более 30 % неверных ответов.
Собеседование. Если предыдущие этапы успешно пройдены, специалист допускается к собеседованию. По сути это очный экзамен, на котором комиссия оценивает знания и навыки специалиста.
Пример тестирования
Результаты проверки знания можно оспорить, написав заявление в орган, проводивший аттестацию. Это нужно сделать в течение года после оглашения результатов.
Повышение категории — отличный инструмент мотивации сотрудников. Логично платить специалисту высшей категории больше, чем второй. Управление персоналом лучше автоматизировать при помощи медицинских информационных систем, например, ArchiMed+.
По всем вопросам внедрения нашей программы, работы модулей и переезда на ArchiMed с других МИС вы можете задать нашим менеджерам по бесплатному телефону 8 800 301 03 73.
Оставьте заявку и получите подробный разбор бизнес-процессов вашей клиники
Наши консультанты покажут все возможности системы ArchiMed+ и ответят на ваши вопросы