Азамат Габсалямов
сооснователь Archimed+

... 25.07.2023

Наша прошлая статья была о том, как врачу получить медицинскую книжку и сколько она стоит. Эта тема касается абсолютно всех работников клиник, поэтому мы не могли об этом не рассказать. Сегодня же мы подробнее расскажем о медицинских осмотрах, которые играют самую главную роль в получении медицинской книжки.

Из статьи вы узнаете, зачем нужно проходить медосмотр, как часто его нужно проходить и что изменилось в порядке проведения медосмотров.

Медосмотр для медиков: для чего это нужно

Ежегодные медосмотры для медицинских работников проводятся для того, чтобы каждый сотрудник качественно выполнял свою работу. А для этого нужно иметь крепкое здоровье, ведь врачи больше всего подвержены заражению от своих же пациентов. Даже если у ваших врачей конское здоровье, они могут стать переносчиками болезней. Поэтому каждый руководитель клиники должен позаботиться о том, чтобы его сотрудники не несли вред окружающим, а помогали им.

Итак, медосмотр нужен для того, чтобы:

• Предотвращать заболевания работников.

• Лечить тех, кто уже заразился.

• Доказать, что тот или иной сотрудник способен выполнять свои обязанности.

• Запускать профилактические мероприятия.

• Не допускать несчастных случаев на работе.

Руководитель клиники также должен брать на себя ответственность за проведение осмотров и оплачивать все расходы.

Виды медосмотров

Медицинские осмотры бывают трех видов:

• Профилактические осмотры. Они нужны для того, чтобы выявить у работников заболевания и факторы риска развития заболевания. Если сотрудник болен, его направят лечиться. Ну а если здоров — может продолжать работу.

• Предварительные осмотры. Нужны для того, чтобы проверить работника на профпригодность, выявить какие-либо противопоказания к рабочим условиям и понять, нет ли у него таких заболеваний, которые помешали бы его работе.

• Периодические осмотры. Такие осмотры проходят сотрудники клиник каждый год. Они нужны для того, чтобы следить за состоянием здоровья человека и подтверждать или не подтверждать его профпригодность.

Есть также необходимые медицинские осмотры. Их проводят в том случае, если во время работы человек получил травму или заболел. Тогда работодатель должен отправить своего сотрудника на срочный медосмотр, чтобы профессионалы сказали, может он работать или нет.

Когда проводится каждый из видов медосмотров

Как часто нужно проходить медосмотр

Медосмотр проходят сотрудники при приеме на работу (в тот момент, когда оформляют медицинскую книжку), и каждый год после этого. Если у сотрудника появляются проблемы на рабочем месте, связанные со здоровьем или с профнепригодностью, его могут отправить на медосмотр в любое время, если это окажется необходимым.

Бывает такое, что врачи отказываются проходить медосмотр или не могут пройти его по каким-либо причинам. Что делать в этом случае?

Если сотрудник не прошел медобследование в назначенный срок, вы можете временно отстранить его от работы, до того момента, пока осмотр не будет пройдет. В случае, когда врач полностью отказывается от прохождения медосмотра, вы имеете полное право его уволить.

Иногда врачи проходят осмотр, но сталкиваются с неутешительным диагнозом, который может помешать их работе. Сотрудник может как вылечиться и снова приступить к работе, так и столкнуться с понижением на должность, которая позволяет работать с таким диагнозов. 

Все таки мы верим в то, что большую часть болезней можно вылечить, поэтому не спешите увольнять работников, которые не смогли пройти медосмотр. Вы можете понизить врача на время его болезни, а потом снова вернуть его на прежнюю должность, если конечно он пройдет осмотр.

Читайте также: Мотивация персонала в клинике: как найти и поощрить эффективных сотрудников

Всем сотрудникам обязательно нужно пройти медицинский осмотр

Каких врачей нужно пройти

Есть обязательный список врачей, к которым вы должны обращаться каждый год. Это:

• Терапевт.

• Лор.

• Стоматолог.

• Дерматовенеролог.

• Акушер-гинеколог (женщинам).

• Оториноларинголог.

• Невролог.

• Стоматолог.

• Психиатр.

Вместе с этим, вам ежегодно нужно сдавать некоторые анализы. Список анализов:

• Общий анализ крови.

• Общий анализ мочи.

• Анализ крови на холестерин и глюкозу.

• Флюорография.

• Измерение артериального давления.

Список дополнительных лабораторных, функциональных и других исследований

Но не стоит забывать, что это только общий список врачей и анализов. В зависимости от сложности вашей работы, от того, насколько часто вы контактируете с пациентами, от вашего психологического состояния, вас могут направить на дополнительные осмотры и попросить сдать дополнительные анализы. Но не стоит боятья, это вполне нормальная практика, которая напрямую влияет на доверия и лояльность пациентов к своим врачам.

Пациенты в возрасте намного чаще просят показать врачей их диплом об образовании, медицинскую лицензию и медкнижку, и если у вас будет список дополнительных осмотров, клиенты поймут, что вы полностью здоровы и не несете для них опасности.

Читайте также: Реестр медицинских работников: что такое, какие бывают, зачем нужен ЕГИСЗ

Медосмотры с точки зрения законодательства

Расскажем, что изменилось в правилах проведения медицинских осмотров и как все оформляется теперь.

• Изменен объем медицинских осмотров. Во-первых, заключение невролога нужно для всех без исключения специальностей, а все женщины проходят УЗИ органов малого таза. Во-вторых, для работников, контактирующих с вредными и опасными веществами, составлен новый перечень дополнительных обследований и анализов.

• Изменен порядок направления на медицинские осмотры. Сам документ разрешается оформлять в электронном виде. Работодатель и сотрудник подписывают его при помощи ЭЦП. Учет направлений также может вестись в цифровой форме. Кроме того, при медосмотре работодатель теперь готовит не только перечень работников, но и список должностей согласно штатному расписанию.

• Заключение о результатах медосмотра также можно оформлять в электронной форме с использованием средств защиты данных. Если человек не прошел медосмотр при поступлении на работу, ему выдается справка или направление на дополнительное обследование.  

• Разрешены выездные осмотры мобильными бригадами медиков. Правда, сдавать анализы по-прежнему надо в условиях стационарных лабораторий.

• Работодателям разрешено совмещать осмотр и диспансеризацию. Оплачивается это из фонда обязательного медицинского страхования. Для этого перед началом медицинского осмотра у сотрудников собираются данные о полисах ОМС. И еще: в рамках профосмотра по ОМС клиники получают доступ к результатам осмотров, проведенных в предыдущие периоды.

Нормативно-правовые документы о медицинских осмотрах

Вы уже знаете, что отправлять врачей на медосмотры и контролировать их должен руководитель клиники. Но как успеть все и сразу, ведь работа кипит, нужно лечить пациентов и вести сайт и соцсети.

МИС Archimed+ возьмет часть работы на себя и автоматизирует работу вашей клиники. Вы сможете спокойно отслеживать медосмотры всех врачей и видеть их результаты с помощью программы «Профосмотры».

Все вопросы по автоматизации клиники, медицинского центра или стационара вы можете задать нашим менеджерам, позвонив по бесплатному телефону 8 800 301 03 73, написав нам в соцсетях или оставив заявку на сайте.