В одной из прошлых статей мы рассказывали об аккредитации медицинских работников. Одно из условий допуска к экзамену на сертификат — набрать не менее 250 баллов в системе НМО. Это правило действует с 1 января 2021 года. В новой статье расскажем, что такое непрерывное медицинское образование, как подключиться к системе НМО и копить баллы.
Непрерывное медицинское образование — это новая форма повышения квалификации медицинских работников. Оно заменило старый порядок, действующий до 31 декабря 2020 года.
Как было раньше
До 2021 года медицинские работники обязаны были проходить курсы повышения квалификации объемом не менее 144 часов. Это давало право получить допуск к экзамену на получение сертификата медицинского работника.
Возможности портала НМО
Как сейчас
Новый порядок предполагает иной подход. Сейчас обучение не сконцентрировано на 144 часах курсов, а равномерно распределено на 5 лет. Медицинские работники учатся и осваивают знания постепенно, в течение всего этого времени. Главная задача — набрать 250 баллов НМО за пятилетку. Для этого нужно получать 50 и более баллов в год.
Читайте также: Аттестация медицинских работников
В течение 5 лет медицинские работники должны посещать учебные мероприятия: курсы, семинары, конференции, образовательные модули и так далее. За успешное прохождение каждого занятия начисляются зачетные единицы трудоемкости — ЗЕТ, или попросту баллы. Количество баллов за одно мероприятие — от 1 до 36 баллов, в зависимости от трудоемкости.
Рекомендации по объему образовательных программ
Теоретически специалист может набрать 250 баллов НМО и за один год: требований о том, в какое время нужно пройти образовательные программы, в законе нет.
Если сильно упростить, за один час обучения любого формата будет начислен 1 балл.
Читайте также: Как получить медицинскую лицензию
Непрерывное медицинское образование состоит из трех компонентов:
Формальное образование в учебных центрах. Обучение — очно или заочно, по программам дополнительного повышения квалификации (ДПП ПК).
Неформальное образование. Им занимаются некоммерческие образовательные организации. Они проводят вебинары, за каждый из которых начисляется 1-3 балла НМО.
Самообразование. В рамках самообразования медицинские работники посещают интерактивные образовательные модули (ИОМ), за которые также начисляются баллы.
Структура непрерывного медицинского образования
Обучение начинается с регистрации на портале edu.rosminzdrav.ru. Для регистрации понадобятся:
Номер телефона.
Адрес электронной почты.
Полис СНИЛС.
Войти на портал можно и при помощи учетной записи на Госуслугах. После авторизации система проверит, есть ли специалист в реестре медицинских работников РФ. Если нет, придется ввести номер действующего сертификата или диплома.
На портале НМО медицинские работники самостоятельно выбирают образовательные программы и проходят их. После прохождения каждого курса специалист получает код активации баллов. Их нужно активировать в личном кабинете на портале НМО.
Алгоритм работы на портале НМО
Параллельно обучению специалист формирует портфолио, в котором отображаются его успехи при обучении. Портфолио необходимо предоставить при сдаче экзамена на сертификат медицинского работника.
Читайте также: Где найти персонал для клиники
Квалифицированные и обученные сотрудники — визитная карточка любой частной клиники. А управлять персоналом лучше всего с помощью МИС — медицинской информационной системы.
МИС ArchiMed+ позволяет контролировать эффективность каждого сотрудника, автоматизировать его работу, начислять заработную плату и многое другое. По всем вопросам внедрения, работы наших модулей, а также переезда на нашу программу с другой МИС вы можете обратиться к нашим менеджерам по телефону 8 800 301 03 73 или оставив заявку на сайте.
Оставьте заявку и получите подробный разбор бизнес-процессов вашей клиники
Наши консультанты покажут все возможности системы ArchiMed+ и ответят на ваши вопросы