ФРМО и ФРМР — две основные подсистемы ЕГИСЗ. Недавно мы рассказывали в блоге, что такое федеральный регистр медицинских организаций, зачем он нужен и как к нему подключиться. В новой статье расскажем о том, что такое федеральный регистр медицинских работников, как и зачем передавать данные о сотрудниках и как подключиться к регистру. Давайте разбираться!
ФРМР, или федеральный регистр медицинских работников — это еще одна подсистема ЕГИСЗ, в котором хранятся данные обо всех сотрудниках клиники. Эта подсистема нужна для того, чтобы вы смогли внести своих врачей в систему ЕГИСЗ, чтобы они получили электронную подпись, а пациенты смогли узнать всю информацию о своем лечащем враче.
Какая информация вносится в регистр:
Личные данные: ФИО, дата рождения, место рождения, паспортные данные, место проживания.
Образование. ВУЗ, в котором обучался работник, дополнительные медицинские курсы и т.п. — все это вносится в регистр.
Трудоустройство. Где работал и работает врач, опыт работы, сфера деятельности, уровень квалификации.
Другое.
Плюсы ФРМР
И правда, зачем? Ведь всю информацию о ваших врачах можно указать на сайте клиники или на медицинских платформах. А можно расклеить по всей клинике сертификаты и грамоты ваших сотрудников.
Это все, конечно, хорошо, но вы сами пошли бы к врачу, о котором нет никакой зарегистрированной информации? Думаем, ответ очевиден. Каждый человек выбирает врача по многим критериям: образование, стаж работы, квалификация, сфера деятельности и т.п. Поэтому вся информация о сотруднике клиники должна находиться в ФРМР.
Также не забывайте о том, что с 1 апреля 2024 года в силу вступает Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан». А это значит, что теперь каждая клиника будет обязана передавать свои данные в систему ЕГИСЗ, вносить данные о медучреждении в ФРМО и передавать информацию о сотрудниках в ФРМР.
Читайте также: ЕГИСЗ для частной клиники: для чего нужна, как подключиться
Подсистемы ЕГИСЗ
Штраф за то, что не внес клинику в ЕГИСЗ — звучит не так страшно. Но из-за нарушения сроков передачи данных в ЕГИСЗ могут быть серьезные последствия. Например:
Для индивидуальных предпринимателей штраф может быть от 4000 до 10000 рублей.
Для должностных лиц — от 5000 до 30000 рублей.
Для юридических лиц — от 100000 до 250000 рублей.
Также за нарушение сроков, работа клиники может быть приостановлена.
Намного проще сразу подключиться к ЕГИСЗ и ее подсистемам, чем потом платить штрафы.
Регистрация в федеральном регистре медицинских работников проходит достаточно просто. Сейчас объясним.
Заведите аккаунт в Госуслугах — причем аккаунт организации. Делается это просто — выбираем строчку «Госуслуги Организациям» и регистрируем клинику.
Нажмите «Организациям»
Зарегистрируйтесь через удобный вам способ
Зайдите на официальный сайт ЕГИСЗ. На сайте указаны все подсистемы, в том числе ФРМР.
Зарегистрируйтесь в регистре через учетную запись в Госуслугах. Укажите всю информацию о вас и о клинике, обычно это:
Название регистра.
Название клиники.
Электронная почта (ваша, или клиники).
Ваше ФИО.
Номер СНИЛС.
Субъект Российской Федерации.
Готово! Теперь вы зарегистрированы в ФРМР. Осталось только внести всю необходимую информацию о сотрудниках..
Здесь есть два варианта — добавление старого сотрудника, который давно работает в клинике и добавление нового сотрудника, который только устроился. Расскажем о каждом.
У вашего сотрудника обязательно должен быть аккаунт в Госуслугах, без него вы не сможете добавить сотрудника в регистр. Если аккаунт есть, выполняем следующее:
Проверьте, указаны ли в Госуслугах паспортные данные и СНИЛС сотрудника. Если нет — попросите указать. Если да — идем дальше.
Проверьте, есть ли у работника действующая электронная почта, от которой есть логин и пароль.
Проверьте, внесена ли ваша клиника в регистр медицинских организаций. Если вы решили сначала заняться регистром медицинских работников — вы просто потеряете время, ведь сотрудников можно вносить в базу только тогда, когда клиника есть в ФРМО.
Читайте также: Что такое регистр медицинских организаций и как передавать в него данные
Аккаунт в Госуслугах проверили, почту проверили, клинику в регистр внесли — что же дальше? А дальше сотрудник должен доверить вам логины и пароли от Госуслуг и электронной почты. Это для того, чтобы работник сам мог зайти в личный кабинет, обновлять информацию и обучаться в системе НМО.
Здесь вы можете заполнить данные о сотрудниках
Как добавить нового сотрудника
Добавление работающего и нового сотрудника почти не отличаются друг от друга, но свои тонкости все же есть. Как добавить нового сотрудника в регистр медицинских работников:
Войдите в ФРМР через Госуслуги.
На главной странице нажмите кнопку «Создать». После этого появится окно, в котором нужно будет нажать кнопку «Новый сотрудник».
Заполните основную информацию о сотруднике: ФИО, документы, доп. квалификации и другое.
Нажмите кнопку «Сохранить и подписать».
Ну а дальше вы сможете пополнять список достижений сотрудника, создать ему личный кабинет и добавить все необходимые данные о нем.
Многие знают — чтобы подключиться к ФРМО и ФРМР — нужно сначала подключиться к ЕГИСЗ. А чтобы подключиться к ЕГИСЗ — нужна МИС. Например, МИС Archimed+, в которой есть интеграция с ЕГИСЗ. Теперь вам не нужно будет хранить тысячи вкладок и постоянно заходить на официальный сайт ЕГИСЗ, потому что все находиться в одной системе.
Через ArchiMed+ вы можете выгружать данные в ЕГИСЗ легко и быстро. Передача сведений идет через облачный сервис N3 Health в защищенном режиме. Все происходит автоматически, без участия человека. Это облегчает работу и снижает нагрузку на персонал. Сервис работает в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 555.
Все вопросы по автоматизации клиники, медицинского центра или стационара вы можете задать нашим менеджерам, позвонив по бесплатному телефону 8 800 301 03 73, написав нам в соцсетях или оставив заявку на сайте.
Оставьте заявку и получите подробный разбор бизнес-процессов вашей клиники
Наши консультанты покажут все возможности системы ArchiMed+ и ответят на ваши вопросы