Федеральный регистр медицинских работников: что это такое, как подключиться и передавать данные

Илья Анфиногенов
директор Archimed+

... 29.03.2024

ФРМО и ФРМР — две основные подсистемы ЕГИСЗ. Недавно мы рассказывали в блоге, что такое федеральный регистр медицинских организаций, зачем он нужен и как к нему подключиться. В новой статье расскажем о том, что такое федеральный регистр медицинских работников, как и зачем передавать данные о сотрудниках и как подключиться к регистру. Давайте разбираться!

Что такое ФРМР

ФРМР, или федеральный регистр медицинских работников — это еще одна подсистема ЕГИСЗ, в котором хранятся данные обо всех сотрудниках клиники. Эта подсистема нужна для того, чтобы вы смогли внести своих врачей в систему ЕГИСЗ, чтобы они получили электронную подпись, а пациенты смогли узнать всю информацию о своем лечащем враче.

Какая информация вносится в регистр:

• Личные данные: ФИО, дата рождения, место рождения, паспортные данные, место проживания.

• Образование. ВУЗ, в котором обучался работник, дополнительные медицинские курсы и т.п. — все это вносится в регистр.

• Трудоустройство. Где работал и работает врач, опыт работы, сфера деятельности, уровень квалификации.

• Другое.

Плюсы ФРМР

Зачем передавать данные в ФРМР

И правда, зачем? Ведь всю информацию о ваших врачах можно указать на сайте клиники или на медицинских платформах. А можно расклеить по всей клинике сертификаты и грамоты ваших сотрудников.

Это все, конечно, хорошо, но вы сами пошли бы к врачу, о котором нет никакой зарегистрированной информации? Думаем, ответ очевиден. Каждый человек выбирает врача по многим критериям: образование, стаж работы, квалификация, сфера деятельности и т.п. Поэтому вся информация о сотруднике клиники должна находиться в ФРМР.

Также не забывайте о том, что с 1 апреля 2024 года в силу вступает Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан». А это значит, что теперь каждая клиника будет обязана передавать свои данные в систему ЕГИСЗ, вносить данные о медучреждении в ФРМО и передавать информацию о сотрудниках в ФРМР.

Читайте также: ЕГИСЗ для частной клиники: для чего нужна, как подключиться

Подсистемы ЕГИСЗ

Какие штрафы могут быть за нарушение закона

Штраф за то, что не внес клинику в ЕГИСЗ — звучит не так страшно. Но из-за нарушения сроков передачи данных в ЕГИСЗ могут быть серьезные последствия. Например:

• Для индивидуальных предпринимателей штраф может быть от 4000 до 10000 рублей.

• Для должностных лиц — от 5000 до 30000 рублей.

• Для юридических лиц — от 100000 до 250000 рублей.

• Также за нарушение сроков, работа клиники может быть приостановлена.

Намного проще сразу подключиться к ЕГИСЗ и ее подсистемам, чем потом платить штрафы.

Как зарегистрироваться в ФРМР

Регистрация в федеральном регистре медицинских работников проходит достаточно просто. Сейчас объясним.

1. Заведите аккаунт в Госуслугах — причем аккаунт организации. Делается это просто — выбираем строчку «Госуслуги Организациям» и регистрируем клинику.

Нажмите «Организациям»

Зарегистрируйтесь через удобный вам способ

1. Зайдите на официальный сайт ЕГИСЗ. На сайте указаны все подсистемы, в том числе ФРМР. 

2. Зарегистрируйтесь в регистре через учетную запись в Госуслугах. Укажите всю информацию о вас и о клинике, обычно это:

• Название регистра.

• Название клиники.

• Адрес клиники.

• Электронная почта (ваша, или клиники).

• Ваше ФИО.

• Номер СНИЛС.

• Субъект Российской Федерации.

Готово! Теперь вы зарегистрированы в ФРМР. Осталось только внести всю необходимую информацию о сотрудниках..

Как добавить сотрудника в регистр

Здесь есть два варианта — добавление старого сотрудника, который давно работает в клинике и добавление нового сотрудника, который только устроился. Расскажем о каждом.

Как добавить уже работающего сотрудника

У вашего сотрудника обязательно должен быть аккаунт в Госуслугах, без него вы не сможете добавить сотрудника в регистр. Если аккаунт есть, выполняем следующее:

1. Проверьте, указаны ли в Госуслугах паспортные данные и СНИЛС сотрудника. Если нет — попросите указать. Если да — идем дальше.

2. Проверьте, есть ли у работника действующая электронная почта, от которой есть логин и пароль.

3. Проверьте, внесена ли ваша клиника в регистр медицинских организаций. Если вы решили сначала заняться регистром медицинских работников — вы просто потеряете время, ведь сотрудников можно вносить в базу только тогда, когда клиника есть в ФРМО.

Читайте также: Что такое регистр медицинских организаций и как передавать в него данные

Аккаунт в Госуслугах проверили, почту проверили, клинику в регистр внесли — что же дальше? А дальше сотрудник должен доверить вам логины и пароли от Госуслуг и электронной почты. Это для того, чтобы работник сам мог зайти в личный кабинет, обновлять информацию и обучаться в системе НМО.

Здесь вы можете заполнить данные о сотрудниках

Как добавить нового сотрудника

Добавление работающего и нового сотрудника почти не отличаются друг от друга, но свои тонкости все же есть. Как добавить нового сотрудника в регистр медицинских работников:

1. Войдите в ФРМР через Госуслуги.

2. На главной странице нажмите кнопку «Создать». После этого появится окно, в котором нужно будет нажать кнопку «Новый сотрудник».

3. Заполните основную информацию о сотруднике: ФИО, документы, доп. квалификации и другое.

4. Нажмите кнопку «Сохранить и подписать».

Ну а дальше вы сможете пополнять список достижений сотрудника, создать ему личный кабинет и добавить все необходимые данные о нем.

Многие знают — чтобы подключиться к ФРМО и ФРМР — нужно сначала подключиться к ЕГИСЗ. А чтобы подключиться к ЕГИСЗ — нужна МИС. Например, МИС Archimed+, в которой есть интеграция с ЕГИСЗ. Теперь вам не нужно будет хранить тысячи вкладок и постоянно заходить на официальный сайт ЕГИСЗ, потому что все находиться в одной системе. 

Через ArchiMed+ вы можете выгружать данные в ЕГИСЗ легко и быстро. Передача сведений идет через облачный сервис N3 Health в защищенном режиме. Все происходит автоматически, без участия человека. Это облегчает работу и снижает нагрузку на персонал. Сервис работает в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 555.

Все вопросы по автоматизации клиники, медицинского центра или стационара вы можете задать нашим менеджерам, позвонив по бесплатному телефону 8 800 301 03 73, написав нам в соцсетях или оставив заявку на сайте.